ZEZ-Uitkering voor zwangere gastouder
Indien je als Gastouder werkt en in verwachting bent, kom je onder bepaalde voorwaarden in aanmerking voor een uitkering op basis van de wet Arbeid en Zorg (WAZO) en de regeling Zelfstandige en Zwanger (ZEZ), gedurende zestien weken. Het wordt aangeraden om de uitkering vier weken vóór het ingaan van je zwangerschapsverlof aan te vragen. In ieder geval moet je ten minste twee weken voor aanvang van je verlof de uitkering aanvragen.
ZEZ-Uitkering voor zwangere gastouder
Indien je als Gastouder werkt en in verwachting bent, kom je onder bepaalde voorwaarden in aanmerking voor een uitkering op basis van de wet Arbeid en Zorg (WAZO) en de regeling Zelfstandige en Zwanger (ZEZ), gedurende zestien weken. Het wordt aangeraden om de uitkering vier weken voor het ingaan van je zwangerschapsverlof aan te vragen. In ieder geval moet je ten minste twee weken voor aanvang van je verlof de uitkering aanvragen.
Het is mogelijk om tot één jaar terug een ZEZ-uitkering aan te vragen. In dat geval kan het zijn dat je minder uitkering ontvangt. Indien je langer dan één jaar geleden recht had op een ZEZ-uitkering en nu pas de uitkering aanvraagt, krijg je geen uitkering meer over de periode die voorafging aan je aanvraag.
Duur van de ZEZ Uitkering
Indien je in verwachting bent van een meerling, duurt de ZEZ-uitkering minimaal 20 weken. De uitkering start tussen 8 en 10 weken voor de dag na de berekende bevallingsdatum. Daarnaast kan binnen deze periode zelf bepaald worden op welke dag de uitkering ingaat. Na de bevalling heb je recht op minimaal 10 weken uitkering.
De ZEZ-uitkering wordt elke week betaald. Belangrijk om op te merken is dat tijdens je zwangerschapsverlof (gebruikelijke) werkuren meetellen bij het urencriterium met betrekking tot de Zelfstandigenaftrek.
Wanneer kom je in aanmerking voor de ZEZ-Uitkering
Je kunt een ZEZ-uitkering aanvragen als je werkzaam bent als zelfstandige of als beroepsbeoefenaar. Bijvoorbeeld:
- Je hebt een eigen onderneming met of zonder personeel.
- Je werkt als beroepsbeoefenaar. Hieronder vallen onder andere de volgende beroepen:
- alfahulp of particuliere huishoudelijke hulp die minder dan 4 dagen per week werkt, bijvoorbeeld wanneer je werkt voor iemand met een persoonsgebonden budget (pgb).
- artiest
- directeur-grootaandeelhouder
- gastouder
- huisarts
- medewerker en medeaandeelhouder met aanmerkelijk belang in een bedrijf
- Je helpt mee in het bedrijf van je echtgenoot/partner.
Let op: Om in aanmerking te komen voor de ZEZ-uitkering dien je zelfstandige of beroepsbeoefenaar te zijn op de dag voor het ingaan van de uitkering
Meer informatie vind je op de website van de UVW
